发布时间:2022-07-29
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为强化公司管理制度,统一企业价值观。使公司管理有法可依、有据可循,2019年颁布的《437ccm必赢国际基本法》为437ccm必赢国际的企业管理工作奠定了基础。《437ccm必赢国际基本法》在公司各项经营管理、政策战略决策和员工行为规范方面发挥了积极、重要作用。
为了更好的贯彻执行《基本法》,使其在公司各项经营管理、政策战略决策和员工行为规范方面发挥更加积极的作用,5月7日-23日,我司人资行政中心通过线上、线下两种渠道,组织全体员工深入学习《基本法》,并在学习结束后组织闭卷考试。
5月7日20:00,公司总裁任振东先生通过钉钉视频直播方式,以案例讲解、提问互动的方式对《基本法》进行详细的诠释,全员反应热烈,并在会后积极主动复习。
经过人资行政中心紧锣密鼓的组织,5月14日-18日,企业总部、岐伯生产基地、各大区事业部分批次进行《基本法》闭卷考试,全员在考试中认真作答,深入思考,取得了理想的成绩。在公司总部的支持下,对于成绩特别突出者予以奖励。
企业立法,就是要将企业哲学旗帜鲜明的亮出来,企业支持什么、反对什么都需要明确、清晰的表达给公司内外所有人,并在实际工作中有所体现。通过这次对《基本法》的学习,使全体员工对企业成长、核心价值、规章制度有了更加深刻的认识,不仅有利于增强企业的凝聚力和向心力,同时有助于员工在工作中自我约束、划定准则红线,更好的以法为鉴,成为对公司、对社会有价值的人。